以文化人，润物无声！海曙文化“心家园”

   夏日时光，走进海曙城乡，一幕幕多姿多彩的群众文化生活图景呈现在眼前—— 老人参加健康养生讲座、中青年加入舞蹈培训、孩子们节假日参加素质拓展活动……无论城市、乡村，还是企业，一场场精彩纷呈的专项培训、文艺演出、文体比赛、文化走亲、志愿服务等活动轮番上阵，为群众和职工生活工作增添了美好的情愫。

打造文化阵地，构筑精神家园。截至目前，海曙已建成90家农村文化礼堂、5个社区文化家园、4个企业文化俱乐部建设示范点……这些文化阵地播下一颗颗以文化人的种子，构筑了一座座丰盈的精神家园，让群众收获着满满的幸福感。

农村

文化礼堂聚乡愁增魅力

      上个月，西塘河畔，一条串起沿岸梁祝村、芦港村等8个村的农村文化礼堂，绵延18公里的“礼堂文化示范线”在高桥镇亮相，沿线运河文化、梁祝文化、博物馆文化、地方民俗文化互相交融，更加凸显“浪漫水乡·大爱高桥”景美、人美、生活美的乡村新风貌。

立足各具特色的自然禀赋和文化资源，串珠成链，联动发展，让海曙礼堂文化内涵不断丰富。如今，在四明山革命老区，形成了以鄞江镇建岙村文化礼堂、龙观乡李岙村文化礼堂、章水镇李家坑村文化礼堂等为代表的“红色+生态”礼堂文化；在平原地带，形成以洞桥镇沙港村文化礼堂、石碶街道星光村文化礼堂为代表的“风雅南塘”文化带，以古林镇蜃蛟村文化礼堂、横街镇桃园村文化礼堂为代表的“绿野中塘”文化带，以高桥镇民乐村、集士港镇岳童村为代表的“古韵西塘”文化带。

散落在乡村的塘河文化、书香文化、米食文化、耕读文化和民俗文化等，通过文化展陈、礼仪活动、文艺展演等，在礼堂得以保存、展现和发扬。同时，各村开展的“一村一品”建设也为礼堂文化增添了独具特色的魅力，如章水镇茅镬村文化礼堂的宗族文化、移民文化，集士港镇翁家桥村的书法文化、非遗文化等，这些浓浓的乡愁，如春风化雨，润物无声。

 文化因交流而多彩、因互鉴而丰富。如今的海曙区农村文化礼堂“周周有活动、月月有主题”，除了各村文艺团队开展的才艺比赛、文化走亲、“我们的村晚”等有声有色的活动，区、镇两级还推动文化礼堂常态开展理论政策宣讲、礼仪培训、文艺惠民、道德教育、人文社科、文艺培训等“六进”活动。

同时，全区105个农村文化礼堂志愿服务团队、2029名农村志愿服务者来了，区级文联协会来了，城区优质志愿服务团队来了，区业余文艺团队来了，第三方文化公司来了，他们“送种育”文化，建立公益驿站，开展以“文艺结亲、文化走亲、团队结盟”为主要内容的“礼堂三结”活动，精心组织策划活动、培育文艺团队和骨干，让海曙农村文化礼堂百花齐放繁花似锦。

如今，海曙区有5家省级五星级文化礼堂，7家市级四星级文化礼堂。在2018年浙江省农村文化礼堂村晚演出中，高桥镇长乐村文化礼堂的小品《高桥亲家母》代表宁波市登台；鄞江镇建岙村文化礼堂管理员唐亚凤被省委宣传部授予第一届浙江省“最美文化礼堂人”荣誉称号。

社区

文化家园内涵足引新风

 上个月，宁波唯一的社区音乐学院在海曙区望春街道徐家漕社区成立。现场，中国大众音协口琴委员会副会长、中国音乐学院口琴考级教材主编杨晟代表中国大众音乐家协会口琴委员会，授予徐家漕社区“口琴实践基地”，这是该委员会在浙江省社区的唯一授牌。

 居民在家门口聆听大师带来的精彩口琴演奏和讲座，还能免费学习各类音乐课程，这是徐家漕社区丰富居民文化生活的一个生动案例。

作为以拆迁安置和住房困难群众为主的社区，徐家漕社区以“新漕共融 和之家园”为主题，完成了文化家园从内容到形式的全新塑造。“社区不仅有文化主题形象墙、家风家训廊、‘忠孝礼仪仁’主题楼道等，也有专门服务老人、残疾人、青少年以及下岗失业人员的家乐工作室和聚焦矛盾化解、服务居民生活的‘漕管家’工作室；还有9个公益文艺团队大显身手，让社区文化公益、文化讲堂、节庆活动味道足、品质高。”徐家漕社区党委书记李雪君介绍。

 除了徐家漕社区，海曙区还有望春街道清风社区、鼓楼街道秀水社区、南门街道万安社区、白云街道安丰社区共五个社区文化家园建成投用。

在2002年4月就成立了浙江省首家社区文联的万安社区，诞生了宁波首支社区之歌，成立“社区微治理工作室”，如今拥有舞蹈队、合唱队、排舞队等10余个文化团队，会员500余人；在超半数为拆迁安置户的安丰社区，社区文化家园成为融全民阅读、体育休闲、文艺排练、党员教育、志愿服务、儿童游乐、咖啡休闲等功能为一体的功能空间，满足居民的不同文化需求，促进了村民、居民及新宁波人的融合。

    “海曙以文化家园为载体，不断注入文化内涵，让居民乐享文化大餐，全方位丰富社区精神内涵，以文化人、立德树人，营造了健康向上的人文环境，用文化引领文明新风。”海曙区委宣传部相关负责人说。

企业

文化俱乐部增活力促发展

“工作累了，到书吧来坐坐，喝杯咖啡、吃些点心，看看专业书，或者大家聚在一起，来一场头脑风暴，这里仿佛是为工作‘充电续航’的港湾。”近日，紧张的网店年中庆销售工作告一段落，宁波太平鸟集团有限公司员工小张如是点赞。

    在太平鸟集团，或时尚或专业的书吧点缀在各部门，深受职工欢迎，这是该集团企业文化俱乐部的有机组成部分。“我们从2006年就开展徒步拓展活动，通过艰苦行走培养毅力与互助精神；我们还注重营销文化体验，真实全面地展示商品优势。”太平鸟集团相关负责人介绍。

    成立25年的“天天汽贸”则在企业文化俱乐部设立职工书屋和一线首席员工工作室，营造良好的阅读和技能传承氛围，同时向周边社区开放书屋，出资约200万元为地处四明山深处的梅龙村捐建村活动中心，弘扬公益文化，传播慈善文化。

海曙区从2017年开始打造企业文化俱乐部样板，至今除了太平鸟集团，还有宁波广博集团、宁波天天汽贸公司和宁波国骅集团4个企业文化俱乐部，它们已成为员工的精神家园、企业的动力引擎。

海曙区委宣传部相关负责人认为，这些企业文化俱乐部样板沉淀了优秀企业文化，增强了职工活力，实现了企业和员工的融合发展，也为企业自身发展和奉献社会提供了精神源泉。

来源：《宁波日报》

编辑：邬盈蓓 姚苏桓

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